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Sobre o RH VITAE

O RH VITAE é uma plataforma dedicada a conectar estudantes às melhores oportunidades de estágio e aprendizagem. Nosso objetivo é facilitar o primeiro passo na carreira profissional, aproximando talentos de empresas que valorizam o desenvolvimento.

📘 Conceito do Estágio

O que é o Estágio?

É o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educando que estejam frequentando o ensino regular, em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos.

🎯 Missão

Oferecer Serviços na área de Recrutamento e seleção, treinamentos e atuar como agente de integração inserindo profissionais no mercado de trabalho.

🚀 Visão

Ser referência no mercado de Gestão de Pessoas.

🤝 Valores

• Confiança
• Comprometimento
• Ética
• Respeito
• Responsabilidade
• Zelar pelo Instituto do Estágio
• Empregabilidade como agente de transformação social

Vagas em destaque

Dúvidas (FAQ)

Estudantes
Quem pode fazer estágio?
Estudantes regularmente matriculados e frequentando:
• Ensino médio
• Educação profissional
• Ensino superior
• Educação especial
Estágio é emprego?
Não. O estágio não cria vínculo empregatício, desde que cumpra todos os requisitos da lei (termo de compromisso, supervisão, etc.).
Estágio pode ser obrigatório ou não?
Sim:
Obrigatório: exigido pelo curso (pode não ter bolsa)
Não obrigatório: opcional (deve ter bolsa e auxílio transporte)
O estágio precisa ser remunerado?
Obrigatório: não necessariamente
Não obrigatório: sim, com Bolsa e Auxílio transporte
Qual a carga horária máxima?
• 4h/dia e 20h/semana → ensino fundamental/profissional
• 6h/dia e 30h/semana → ensino superior e médio
• Até 40h/semana → cursos que alternam teoria e prática
Estagiário tem direito a férias?
Sim. Chamado de recesso:
• 30 dias a cada 12 meses
• Proporcional se ficar menos tempo
• Preferencialmente nas férias escolares
• Remunerado, se o estágio for remunerado
Pode ter carteira assinada e estágio ao mesmo tempo?
Sim, desde que:
• Os horários sejam compatíveis
• Não haja conflito com o estudo
Empresas
Precisa de contrato?
Sim. É obrigatório o Termo de Compromisso de Estágio (TCE) assinado por:
• Estudante
• Empresa/concedente
• Instituição de ensino
Quanto tempo pode durar o estágio?
Máximo de 2 anos na mesma empresa, exceto para pessoas com deficiência.
Precisa de supervisão?
Sim:
• Um profissional da área deve acompanhar
• Limite: até 10 estagiários por supervisor
Empresa precisa pagar INSS ou FGTS?
Não:
❌ FGTS
❌ INSS obrigatório (pode contribuir como facultativo)
Estagiário pode ser demitido?
Sim. O estágio pode ser encerrado a qualquer momento por qualquer das partes.
Existe limite de estagiários por empresa?
Sim, depende do número de empregados (regra proporcional prevista na lei).
Precisa de seguro?
Sim. O seguro contra acidentes pessoais é obrigatório, pago pela empresa ou pela instituição.